WITH GROUP 株式会社WITH 社会福祉法人彩保育会 保育所まぁむ うぃず保育園 りとるうぃず保育園 採用情報

WITH GROUP で働く
キャリアアップ

 

入社からのキャリアアップ

・主任
・リーダー主任

園長を補佐する役割です。

・園長

園のすべての運営を統括します。

・エリア園長

決められたエリア地区ごとに各園を巡回し、様々な相談にのってくれるメンバーです。頼もしい先生方です。

1~3年目のメンバーです。

4~6年目に推薦を受けられます。

園長を補佐する役割です。

園のすべての運営を統括します。

決められたエリア地区ごとに各園を巡回し、様々な相談にのってくれるメンバーです。頼もしい先生方です。

STEP01

フィールドメンバー

保育園の様々な業務に従事して頂きます。
仲良く・楽しく・元気よく、みんなと連携してこど新卒から1年目程度もの安全と明るい職場つくりを心がけて頂きます。

就任の目安
新卒から1年目程度

プロフェッショナルメンバー

クラス担当です。
コンピテンシーをきちんと取得してサブリーダーを目指していただきます。

就任の目安
1年〜2年目程度

STEP02

サブリーダー

各クラスリーダー、給食室リーダーとしてそれぞれの職員が安心して従事できるように役割分担を考えていきます。新入社員のサポートやミドルリーダーと連携して保育業務に従事していきます。

就任の目安
新卒:4年目以上
既卒:他社の職歴、社歴 通算4年目以上より推薦

ミドルリーダー

他のクラスとの連携を意識しながら保育室の運営全 般を見ていきます。乳児・幼児リーダーや普段の業 務 や 行 事 の 割り振り、時 間 配 分など、職 員に無 理 のない職務分担を考えていきます。

就任の目安
新卒:5年目以上
既卒:他社の職歴、社歴 通算5年目以上より推薦

トップリーダー

主任候補生です。主任や園長の考えと現場をつなぐ大切な役割です。みんなの声を聴き、より良い環境づくりと管理を意識しながら、それぞれのリーダー育成をお願いします。

就任の目安
新卒:6年目以上
既卒:他社の職歴、社歴 通算6年目以上より推薦

STEP03

主任

本部・園長の考えと、現場をつなぐ大切なポジショ ンです。中間管理職として、何事も一人で考えたり、 意見を述べるのではなく、双方の声をよく聴き、連 携を取って自園のより良い運営を実施して頂きます。

就任の目安
新卒:6年目以上
既卒:他社の職歴、社歴 通算6年目以上より推薦